インターネットおよびリアルでのデータに基づく行動分析を駆使し、求人の募集から応募、採用、定着まで一連のプロセスのDX化を実現するソリューションを提供いたします。

現在お使いの媒体のご状況をお伺いし、新たな集客施策の立案や運用など、最適なソリューションをご提案いたします。

webプロモーションや自社採用サイトの作成、面接設定や応募管理、レポート分析までトータルサポートいたします。

在日外国人に特化した採用イベントの実施やご要望に合った人材のご紹介など最適なご提案をいたします。

現状の課題をお伺いし、採用管理ツール導入やレポート分析などのコンサルティングをいたします。

専用の採用センター構築や面接日程調整の自動化など新たなサービスのご提案をいたします。

登録ユーザー数200万人以上、24時間365日即掲載可能な短期単発専門サイトで、集客力を活かし急な募集にも対応可能です。

コンビニや配達の仕事経験者募集や、スポットアルバイト、派遣スタッフとして経験のある人材をご提案いたします。

募集エリアや採用ターゲットに合わせて、最適な地域密着のサービスをご提案いたします。

応募や面接前の面談の場として、求職者と直接会うことのできる就業イベント実施をご提案いたします。

各媒体応募の自動取込、自動面接設定など使いやすいシステムで一括管理と効率化をご提案いたします。

応募受付代行サービス(採用専門コールセンター)などにより、課題解決へのご提案をいたします。

応募・面接から採用までの課題について調査し、最適なご提案をいたします。

動画・録画面接システムなど選考プロセスの効率化に向けた新たなサービスの導入支援をいたします。

面接官トレーニングの実施などにより、実際の面接に活かせるスキルや知識をご提供いたします。

事前に評価項目や採用基準を言語化させていただき、面接代行サービスをご提案いたします。

求職者と直接会うことで、自社の採用ターゲットを再確認することもできるため、就業イベントをご提案いたします。

採用から入社手続きを自動化するソリューションをご提案いたします。

専任コンサルタントが離職分析を行い、組織の課題や傾向を明らかにし、改善に向け計画的に定着促進支援サービスをご提案します。

従業員ひとりひとりの心のコンディション把握にフォーカスしたツールなどにより、最適なソリューションをご提案いたします。

従業員のコンディション把握ツール内のチャット機能、アンケート機能などを活かしたコミュニケーション法のご提案をいたします。

現状の採用活動状況や採用ターゲットについてお伺いしたうえで、最適な採用手法をご提案いたします。

採用管理ツールの導入や面接代行など含め、集客から定着まで一環した採用代行支援サービスや、派遣・請負スタッフのご提案いたします。

在日外国人に特化した採用イベントなどの採用手法のご提案や、雇用までの流れ・手続きなどトータルサポートいたします。