導入事例

導入サービス

建設業界への求職者の先入観を払拭し、今までになかった新たな層からの応募・採用へ

導入サービス

ユメックス ユメックスネット

建設関連企業/A社

テーマ
経験者採用、体力重視という業界イメージを払拭、新たな層の正社員獲得へ
募集
ユメックス「高崎線沿線・大宮周辺版」、ユメックスネット8週間掲載

課題

  • 他媒体で募集をかけても応募がない
  • 現場管理という職種名で難しい仕事だと思われる
  • 経験者採用や体力重視という建設業界へのイメージがある

提案内容・成果

  • 職種名を現場管理⇒未経験OKが伝わるよう「現場サポートスタッフ」に変更
  • 未経験でもできる仕事内容を具体的に明記
  • 業界知識不要、人柄重視の採用である旨をキャッチコピーに入れ強調
  • 20代~60代の未経験者から経験者まで幅広く、今までなかった女性からの応募もあり 
  • 男性22名女性8名の応募30名、うち30歳女性の未経験者を採用