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“空き時間の活用”をしたいリピーターによる、間断のない人員補充に成功
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ショットワークス
全国展開をする物流業務請負業・流通派遣業者。倉庫内軽作業。
- テーマ
- 欠員が許されない現場でかさんでいくコスト問題
- 概要
- 食品スーパーから、倉庫内での流通加工業務を請負っているB社。1社独占で請けているが、生鮮食品という商材の特性から、欠員による業務遅延は許されない。人員が足りない場合の予備人員を確保するコスト、また新規に募集するコストや教育工数も厳しい。1日単位の単発募集に加え、リピート応募促進に向けた策を実施し、短期バイトを繰り返す「空き時間を活用したい」応募者も増加。
募集の背景・課題
- 予備人員の確保にコストがかかる
- 人員不足が起きると、新規募集･教育が必要になる
成果
- 「1日単位募集 × 面接なし × 給与当日現金払い」による募集を実施
- 常に1日単位での募集原稿を更新しつづけ、リピート応募を促進
- 該当のエリア市区で単純軽作業の募集を実施。
場所と仕事内容がしっかり定められていることと、1日単位・短時間から応募できることで、応募を大量に確保。
- 年間約15,000応募弱を獲得。うち8,000応募弱がリピート応募。
常に人員が補充されていく状態ではあるが、リピーターが多く含まれることにより、育成工数の削減にも成功した。
