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繁忙期を十分にカバーできる、短期アルバイトを大量に採用することに成功
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ショットワークス
物流オペレーション事業・通販ソリューション事業を展開。
自社の物流センターを保有し幅広いクライアントとの取引を行う。
- テーマ
- 繁忙期による物量の増加と人手不足解消に向けた新たな解決策
- 概要
- アパレルメーカーからの依頼を請けている物流A社。
通常時の勤務人員数も不足していたが、繁忙期に更なる物量が押し寄せ、最短で大量の物量をさばく必要があった。
1日単位の単発採用、応募者受付の体制などの整備をし、繁忙期をカバーできるアルバイトの確保だけでなく、顧客との信頼関係までつながった。
募集の背景・課題
- 物量が大量に増加する繁忙期
- 既に日常的に慢性的な人手不足でパンク寸前
実施したこと・成果
- 「1日単位募集 × 面接なし × 給与当日現金払い」による募集を実施
- 上記手段で集まる”ショットワークス応募者”の専用窓口を設置
- 該当のエリア市区で『日勤・夜勤』に分けて仕分け作業の募集を実施。
場所がしっかり定められていることと、1日単位・短時間から応募できることで、応募しやすさがUP。そのため、条件にしっかりマッチングした大量の応募が得られた。 - 3ヶ月間で2,734応募を獲得。うち選考対象者1,164名。繁忙期をカバーできるだけのアルバイトを確保できたことで、荷主との信頼関係を守ることができた。
