導入事例

導入サービス

待遇や研修制度の充実をイベントで直接伝え、無資格未経験者の安心感へつなげた

社会福祉法人 八寿会 様

導入サービス

介護就職イベント

高齢福祉、障がい福祉、及び地域福祉関連事業
従業員数:300名 拠点数:6拠点
八寿会採用担当(※写真左:永岩・右:瀬戸)

テーマ
無資格者や未経験者へ向けて、資格取得支援、研修体制、キャリアアップ制度の充実をアピール
参加イベント
2021年9月11日 介護施設で働くおしごとなんでも相談会@藤沢開催 

イベント参加の背景・課題

  • 無資格、未経験者へのアナウンス強化
  • 多様な人材の確保

当日の取り組み・成果

  • 介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修の運営法人として働きながら資格を取得することができることをアピール
  • 新入社員への研修プログラムおよび研修体制の充実をアピール
  • 自らが描くキャリアアップを実現するためのキャリアパス制度、キャリアパス制度と連動したスキルアップ研修制度の紹介
  • 当日ブースでの面談人数:8名
  • 施設見学者数:3名 うち正社員介護職1名採用(R4年3月卒業予定大学生)
  • 学生から社会人まで幅広い方の参加があり、総じて、意欲的な方が多く、とても充実した相談会となった

お客様プロフィール

社会福祉法人 八寿会

業種
高齢福祉、障がい福祉、及び地域福祉関連事業
店舗数
拠点数:6拠点
従業員数
300名

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