コロナ禍を経て、社会環境は大きく変容しました。
生産人口減少という社会問題とも相まって、採用や雇用における課題感は日に日に難易度を増し、
変化のスピードも刻一刻と上がっていくことが予見されます。

　

私たちは 2021年 10月に、当時6社の事業会社を統合し
「株式会社ツナググループHC」に社名を改め再出発いたしました。
それぞれの事業会社やサービスが持つ強みを活かし、そういった時代の変化にアジャストするのではなく、
先を読んでお客様にソリューションを提供できる集団へと進化するためです。

　

新しく生まれ変わった私たちの人材調達・活躍支援サービスの特徴は以下の３つです。

　

1．私たちはお客様の採用業務のDX化（省人化、効率化）を実現します。
6社の事業会社の機能を集約、RPOサービス（採用代行）の範囲を拡大し、精度を向上させ、
お客様の期待を超える省人化、効率化を図ります。

　

2．私たちはお客様にとってベストなプロダクトや業務提携先を選定します。
その選定範囲は、国内はもちろんのこと東南アジアにまで広がっており、他の追随を許さないラインナップの多さであると自負しています。
お客様の需要に合わせ、様々なサービスを組み合わせ、カスタマイズすることで、従来の人財調達や活躍支援以上のものをご提供いたします。

　

3．私たちはクライアントファーストを事業価値とします。
従業員全員が「お客様の目的達成こそが我々の目的達成である」と考え、日々活動しています。だからこそ、「誰よりもお客様の側に立つRPO（採用代行）」として、サービスの選定や運用代行を担うことが可能です。

　

私たちは、これまでの事業経営をとおして「企業は人なり」を強く実感し、社名の「HC（ヒューマンキャピタルの略）」に「人財、人的資本」の意を込めさせていただいております。
この難局を共に乗り越えられるパートナーとなり、市場で唯一無二ともいえる「人財サービス」を届け、
お客様から常に喜ばれ、時として感動される企業となることを目指します。